OBJECTIFS DE LA FORMATION
Formation de niveau IV donnant accès aux emplois des salariés qualifiés des entreprises privées de travaux paysagers (agent paysagiste, ouvrier paysagiste) et des fonctions publiques (agent territorial, conducteur de travaux espaces verts
ADMISSION
Etre issu d’une seconde professionnelle aménagement,
Etre issu d’une seconde générale (sur dérogation),
Etre issu d’un CAPa Jardinier Paysagiste,
Admission après étude du dossier scolaire et entretien,
Etre âgé de 16 à 29 ans révolus
Pour la prochaine rentrée de septembre 2024, les inscriptions sont ouvertes
du 15 janvier 2024 au 31 Août 2024.
Au delà de cette date, les entrées échelonnées seront possibles après examen du dossier
CERTIFICATION :
DIPLOME
Baccalauréat Professionnel en 2 ans délivré à partir de Contrôles Continus en Cours de Formation (CCF)
Description du diplôme : RNCP31691
DELIVRANCE DU DIPLOME
Baccalauréat professionnel en 2 ans, délivré à partir de Contrôles Continus en Cours de Formation (CCF) à la MFR.
4 épreuves terminales en centre d’examen (Français, Mathématiques, Physique, Histoire-géographie, dossier professionnel).
LA FORMATION :
CONTENU DE LA FORMATION
MG1 : Français, Education Socioculturelle, Histoire Géographie
MG2 : Anglais
MG3 : Education physique et sportive
MG4 : Mathématiques, biologie, physique, informatique
MP1 : Dimensions écologiques, économiques et culturelles des aménagements paysagers
MP2 : Dimensions organisationnelles et économiques des chantiers d’aménagement paysager
MP3 : Mise en place de la végétation des aménagements paysagers
MP4 : Mise en place et entretien des infrastructures des constructions des aménagements paysagers
MP5 : Choix, préparation à la mise en œuvre et maintenance des équipements utilisés pour les aménagements paysagers
MAP : Module d’adaptation professionnel/ Structurons nos massifs
E.I.E : Enseignement à l’initiative de l’établissement
1ère Pro : La taille fruitière
Terminale Pro : le greffage
FORMATION EN APPRENTISSAGE
Alternance d’entreprise et d’école, selon un rythme moyen de 2 semaines en milieu professionnel, 2 semaines de MFR
Le savoir ne s’acquiert pas seulement dans une salle de classe…
A partir de cette réalité, les MFR appliquent une pédagogie de l’alternance entre une durée de formation de 1 350 heures en centre de formation et le reste du temps en entreprise (chez un paysagiste, une collectivité, parc et jardin)
L’alternance adoptée dans les MFR développe donc l’idée suivante : c’est l’insertion d’un jeune dans son milieu de vie qui provoque souvent un éveil intellectuel et une motivation pour les études.
NOS FORCES
Établissement à taille humaine
Une ambiance éducative et la vie résidentielle (internat)
Une implication dans le territoire.
Une vie associative favorisant les échanges.
Accessible pour personnes à mobilité réduite.
DEBOUCHES
Entrer dans la vie active afin d’exercer son métier dans les entreprises privées d’espaces verts, services techniques de ville, pépinières et paysagistes.
POURSUITES D'ETUDES
Poursuite des études vers un diplôme de niveau V BTSA option Aménagements Paysagers en 2 ans ou Certificat de spécialisation en 1 an en Constructions Paysagères en apprentissage.
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REMUNERATION APPRENTIS ET AIDES EMPLOYEURS :
AGE DE L'APPRENTI |
1ERE ANNEE |
2EME ANNEE |
3EME ANNEE |
16 ANS - 17 ANS |
27% du SMIC
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39% DU SMIC
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55% DU SMIC
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18 ANS - 20 ANS |
43%/50%* DU SMIC
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51%/57%* DU SMIC
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67% DU SMIC
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21 ANS - 25 ANS |
53% DU SMIC
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61% DU SMIC
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78% DU SMIC
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26 ANS ET + |
100% DU SMIC
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100% DU SMIC
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100% DU SMIC
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** Revalorisation concernant les contrats sous IDCC 7018, 7024, 7025.
Aides aux employeurs jusqu’au niveau IV
- Pour les entreprises privées :
Jusqu’au 31 décembre 2023
Aide unique de 6 000 € pour la 1ère année pour les jeunes mineurs et majeurs.
- Pour les collectivités :
Aucune aide n’est attribuée.
TARIFS :
Le tarif de formation est à la charge de l'OPCO (Opérateur de Compétences français agréé par l'État chargé d’accompagner la formation professionnelle) pour les entreprises privées et du CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) pour les collectivités.
Le tarif de formation est donc totalement pris en charge.
Vous n'avez que les frais ci-dessous à payer :
1ERE ANNEE |
INTERNE
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DP |
Abonnement aux liens des familles
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12 € |
12 € |
Adhésion Obligatoire |
17 € |
17 € |
Pension |
1824 € |
855 € |
TOTAL |
1853 € |
884€ |
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2EME ANNEE
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INTERNE |
DP |
Abonnement aux liens des familles |
12 € |
12 € |
Adhésion Obligatoire |
17 € |
17 € |
Pension |
1862.40 € |
873 € |
TOTAL |
1891.40 € |
902 € |
AIDES :
- Carte Génération HDF : 200 € uniquement la 1ère année pour l’achat d’EPI
- Aide THR (Transport/Hébergement/Restauration) du Conseil Régional HDF : via la plateforme de la carte génération
- Fonds de Solidarité des Apprentis : sur le site du Conseil Régional
- Aide forfaitaire à l’hébergement de 6 € (forfait nuitée + petit-déjeuner) uniquement pour les apprentis en entreprise privée
- Aide forfaitaire à la restauration de 3 € par repas (déjeuner et dîner pour les internes) uniquement pour les apprentis en entreprise privée
- Aide au permis de conduire de 500 € : peut être versée aux apprentis âgés d’au moins 18 ans, engagés dans une préparation des épreuves du Permis de Conduire.
- Aide à la mobilité : distance CFA-Entreprise entre 200 € et 600 €, l’employeur doit être une entreprise adhérente à Agri-prévoyance. Cette aide n’est attribuée que l’année de l’examen.
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